Alsobocaroní y sindicato de nómina diaria discuten contrato colectivo

Rosa Duarte

Estiman firmar en el corto plazo. La Alcaldía Socialista Bolivariana de Caroní, siguiendo instrucciones del gerente de la ciudad, José Ramón López, a través de la Coordinación General y la Dirección de Recursos Humanos, dio inició formal a la discusión del contrato colectivo del personal adscrito a la nómina diaria de la institución con sus respectivos representantes sindicales, quienes confían en que este será un proceso exitoso y lleno de buenas nuevas para sus agremiados.

A esta primera reunión de trabajo asistieron representantes de la municipalidad mientras que por el Sindicato Municipal de Trabajadores de la Nómina Diaria acudieron Martín Carvajal, secretario general, Luis Valderrama, secretario de organización, Omar García, secretario de reclamos, Maritza Filgueira, secretaria de finanzas, Gabriela Bello, secretaria de acta y correspondencia, Juan moreno, vigilancia y disciplina, así como el primer vocal, Víctor González.

Para Silvio Rauseo, director de recursos humanos de la Alcaldía Socialista Bolivariana de Caroní esta reunión da fe de la buena intención por parte de la municipalidad de avanzar satisfactoriamente en lo que es la discusión del contrato colectivo que regirá al personal que integra la nómina diaria por un lapso de dos años, a partir de su firma, es decir, 2012 – 2014.

“Estamos iniciando el dialogo, bajo los lineamientos emanados por el Alcalde Socialista Bolivariano de Caroní, José Ramón López, donde se analizará y discutirá cada una de las cláusula que integran el documento propuesto por el sindicato de una forma amena y rápida, para garantizarle a los trabajadores y a su familia la continuidad de los beneficios logrados durante esta gestión”, dijo Rauseo.

Entre tanto, Martín Carvajal, secretario general del sindicato de nómina diaria de Alsobocaroní, manifestó su complacencia por la reunión que da inicio formal a la discusión del contrato colectivo, con base a un primer documento entregado, el pasado jueves 17 a los representantes de Alsobocaroní, y que agrupa las cláusulas que no tienen incidencia salarial para ser revisadas detenidamente y aprobadas en la medida que avanza este proceso de discusión.

“Nuestra meta es firmar lo más rápido posible y el Alcalde José Ramón López ha mostrado su mayor interés porque esto ocurra, para que podamos tener mejores y mayores beneficios para nuestros trabajadores de la nómina diaria y sus familiares, además de contrarrestar los embates de la inflación”, recalcó Carvajal.

Destacó que dentro de las cláusulas que establece el contrato colectivo las más importantes a discutir son las que tienen incidencia salarial y las sociales. Siendo las sociales las relacionadas con el servicio médico, utilidades, bono vacacional y las becas estudio, que nos permitirán colaborar y ayudar a nuestros hijos con su escolaridad. “Con respecto a los lentes queremos aumentar el subsidio que nos corresponde, para poder cubrir la totalidad del monto que arroje el servicio”, insistió el secretario general del sindicato de la nómina diaria de Alsobocaroní.

Mientras que las salariales, destacó Carvajal, la más importante es la relacionada con el ajuste salarial, “la expectativa es lograr el cien por ciento, pero como estamos iniciando las discusiones no podemos hablar de porcentajes en este momento, lo que si sabemos es que debe superar el del contrato colectivo pasado”.